?2023年3月に大學卒業、
もしくは修士?博士課程修了予定の方
?卒業後3年以內の既卒?第二新卒の方
| 職種 | 対象 |
|---|---|
| 醫薬品研究職 | 理系修士以上※1 |
| 臨床開発職 (臨床開発職、データマネジメント職、統計解析職、PMS職) |
理系修士以上※1 |
| 信頼性保証職 (PV職、薬事職) |
理系修士以上※1 |
| 生産技術職 | 理系學士以上 |
| MA職?學術職 | 理系修士以上※1 |
| MR職※3 | 學士以上※2 |
| 食品営業職 | 學士以上※2 |
| コーポレートスタッフ職 （グローバル、経営企畫、薬系、アカウンティング（経理?財務?會計）、ITシステム 他） |
學士以上※2 |
※1 獣?醫?薬學部（6年制課程）を含む。
※2 學部?學科は不問。
※3 入社までに普通自動車免許が必要。
| 年度 | 大學院 | 大學 理系 |
大學 文系 |
計 |
|---|---|---|---|---|
| 2012年 | 21名 | 14名 | 20名 | 55名 |
| 2013年 | 17名 | 10名 | 31名 | 58名 |
| 2014年 | 18名 | 17名 | 30名 | 65名 |
| 2015年 | 20名 | 24名 | 34名 | 78名 |
| 2016年 | 21名 | 19名 | 19名 | 59名 |
| 2017年 | 32名 | 15名 | 16名 | 63名 |
| 2018年 | 30名 | 18名 | 14名 | 62名 |
| 2019年 | 25名 | 17名 | 23名 | 65名 |
| 2020年 | 31名 | 23名 | 13名 | 67名 |
| 2021年 | 23名 | 23名 | 11名 | 57名 |
| 2022年 （予定） |
35名 | 17名 | 10名 | 62名 |
| 初任給 | 2021年度実績 ●博士：305,500円 ●修士(獣醫、薬學部6年制含む)：273,000円 ●大學：252,500円 ※手當として、ライフデザイン給27,500円を含む |
|---|---|
| 昇給?賞與 | 昇給：年1回（4月）／ 賞與：年2回（7月、12月） |
| 諸手當 | 家族手當、住宅手當、MRスマートワーク手當、ＭＲチームリーダー手當、テレワーク手當、ライフデザイン給、海外勤務者手當、休日出勤手當、早出?殘業手當、給食補助費、通勤交通費 ほか |
| 勤務時間 | 本社?支店?事業所?研究所： フレックスタイム制 ※ 工場： 8:30?17:00 ※コアタイムなし 標準となる1日の労働時間：7時間40分 |
| 休日?休暇 | 原則、暦通り 年末年始、有給休暇(14日～20日)、全社一斉年休、時季指定年休、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、転勤休暇、福利厚生特別休暇、ボランティア休暇、Well-being休暇)、骨髄ドナー休暇、子の看護?介護休暇、積立休暇 |
| 福利厚生 | 制度： 各種社會保険、企業年金基金、持株會、財形貯蓄、住宅融資、共済會、 育児休業、介護休業、カフェテリアプラン ほか 施設： 社宅、社有寮、保養所 ほか |
| 教育制度 | キャリアサポートアカデミー （CASA） 新入社員研修、MR導入教育、MR継続教育、階層別研修、選抜型研修、通信教育受講補助、海外留學制度、博士學位取得支援制度、MBA取得支援制度、社內公開講座 ほか |
| 受動喫煙防止措置の狀況、関連する取り組み | 2022年9月末までに社員の喫煙率ゼロとする目標を掲げ、以下の施策を実施。 ?構內完全禁煙 ?日本新薬禁煙デー(スワンデー)の設定 ?オンライン禁煙外來の全額補助 ?禁煙イベント「吸わんカップ2021」開催 |
